{"id":503,"date":"2025-11-28T17:13:02","date_gmt":"2025-11-28T22:13:02","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.granservicios.com\/index.php\/2025\/11\/28\/fuerte-choque-entre-empresarios-y-mintrabajo-por-nuevas-reglas-a-la-contratacion-temporal\/"},"modified":"2025-11-28T17:13:02","modified_gmt":"2025-11-28T22:13:02","slug":"fuerte-choque-entre-empresarios-y-mintrabajo-por-nuevas-reglas-a-la-contratacion-temporal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.granservicios.com\/index.php\/2025\/11\/28\/fuerte-choque-entre-empresarios-y-mintrabajo-por-nuevas-reglas-a-la-contratacion-temporal\/","title":{"rendered":"Fuerte choque entre empresarios y Mintrabajo por nuevas reglas a la contrataci\u00f3n temporal"},"content":{"rendered":"<p>Desde Acoset advierten que se afectar\u00e1 la generaci\u00f3n de empleo en diciembre y se abrir\u00e1 paso a la informalidad.<\/p>\n<p><strong>En v\u00edsperas de que comience diciembre, un mes de movimiento econ\u00f3mico y laboral, y que es fundamental para las negociaciones del salario m\u00ednimo<\/strong>, la tensi\u00f3n entre los gremios empresariales y el Gobierno volvi\u00f3 a encenderse luego de una alerta por cuenta de algunos sectores, que sostienen que le busca poner un palo en la rueda al mercado laboral.<\/p>\n<p>La denuncia lleg\u00f3 desde la Asociaci\u00f3n Colombiana de Empresas de Servicios Temporales, que dio a conocer un proyecto de decreto del Ministerio de Trabajo, que estar\u00eda limitando la contrataci\u00f3n a trav\u00e9s de las firmas que hacen parte de su sector, en un momento cr\u00edtico del a\u00f1o y podr\u00eda generar serios efectos en el mercado laboral.<\/p>\n<p>Su presidente, Miguel P\u00e9rez Garc\u00eda, asegur\u00f3 que la medida resulta \u201cextra\u00f1a\u201d porque ocurre justo cuando el pa\u00eds entra en la temporada navide\u00f1a, cuando m\u00e1s se demandan refuerzos laborales y advirti\u00f3 que la decisi\u00f3n golpear\u00eda directamente m\u00e1s de cincuenta mil empleos que suelen generarse en diciembre y que, a mediano plazo, podr\u00eda comprometer\u00a0<strong>otros quinientos mil puestos asociados a esta modalidad.\u00a0<\/strong><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"455\" src=\"https:\/\/www.acoset.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-12.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10188\" srcset=\"https:\/\/www.acoset.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-12.png 600w, https:\/\/www.acoset.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-12-300x228.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n<p>En su criterio, la propuesta del Gobierno va en contrav\u00eda de la Ley 2466, que reconoci\u00f3 y regul\u00f3 la actividad del servicio temporal con protecci\u00f3n plena de los derechos de los trabajadores en misi\u00f3n, quienes son empleados directamente por las empresas temporales.<\/p>\n<p>\u201c<strong>Extra\u00f1a que un proyecto de decreto del gobierno est\u00e9 limitando la contrataci\u00f3n de las empresas<\/strong>\u00a0de servicios temporales, afectando de manera directa m\u00e1s de 50.000 empleos en esta \u00e9poca del a\u00f1o, y a mediano plazo, m\u00e1s de 500.000 empleos que se generan a trav\u00e9s de esta figura del servicio temporal en todo el pa\u00eds\u201d, dijo P\u00e9rez Garc\u00eda.<\/p>\n<p>Desde su visi\u00f3n, el proyecto afecta la respuesta de los sectores econ\u00f3micos en sus ciclos estacionales, lo que generar\u00eda impactos negativos en productividad, competitividad y efectividad operativa en m\u00faltiples industrias y por eso llam\u00f3 la atenci\u00f3n sobre el mensaje que env\u00eda el Gobierno al restringir una modalidad que, seg\u00fan afirma, ha sido clave para sostener el empleo formal en el pa\u00eds.\u00a0<\/p>\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\">\n<div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<div class=\"twitter-tweet\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-lang=\"es\">\n<p lang=\"es\" dir=\"ltr\">\u201cEn plena temporada navide\u00f1a, cuando Colombia m\u00e1s necesita empleo formal, un borrador de decreto del Gobierno amenaza con frenar la contrataci\u00f3n y poner en riesgo m\u00e1s de 50 mil trabajos solo en diciembre, y hasta 500 mil empleos formales en el a\u00f1o\u201d, asegur\u00f3 Acoset. <a href=\"https:\/\/t.co\/QNWKYLvvJx\">pic.twitter.com\/QNWKYLvvJx<\/a><\/p>\n<p>\u2014 ACOSET (@ColombiaAcoset) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/ColombiaAcoset\/status\/1993750031732760585?ref_src=twsrc%5Etfw\">26 de noviembre de 2025<\/a><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<p>Este vocero gremial tambi\u00e9n asegur\u00f3 que, aunque todos coincidan en la importancia de impulsar la formalizaci\u00f3n, el decreto parece avanzar en sentido contrario y puso sobre la mesa que \u201csolo un punto de este decreto afecta de entrada el sesenta por ciento de contrataci\u00f3n de los trabajadores en misi\u00f3n en Colombia\u201d, lo que, seg\u00fan sus c\u00e1lculos,<strong>\u00a0repercutir\u00eda en m\u00e1s de un mill\u00f3n de personas si se consideran las familias que dependen de estos ingresos.\u00a0<\/strong><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"455\" src=\"https:\/\/www.acoset.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-13.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10189\" srcset=\"https:\/\/www.acoset.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-13.png 600w, https:\/\/www.acoset.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-13-300x228.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 dice el Ministerio del Trabajo?<\/h2>\n<p>Entre tanto, la respuesta desde el Ministerio de Trabajo lleg\u00f3 con un tono firme y busc\u00f3 desactivar lo que calific\u00f3 como interpretaciones alarmistas; dado que el ministro Antonio Sanguino sostuvo que la ciudadan\u00eda \u201cmerece una conversaci\u00f3n informada, no narrativas de miedo\u201d, y afirm\u00f3 que el decreto no elimina el sector temporal ni recorta el empleo formal, sino que corrige una pr\u00e1ctica que llevaba a\u00f1os violando la ley.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Este funcionario record\u00f3 que la Ley 50 de 1990 establece que las temporales son excepcionales<\/strong>\u00a0y no una modalidad generalizada, raz\u00f3n por la cual critic\u00f3 que hoy, desde su perspectiva, se usan para todo tipo de funciones y que debido a ello, el problema no es el decreto sino la tolerancia hist\u00f3rica frente a una aplicaci\u00f3n inadecuada.\u00a0<\/p>\n<p>Por eso rechaz\u00f3 la idea de que la medida genere un colapso laboral y asegur\u00f3 que \u201cel cuento de los 500.000 empleos perdidos es un espantajo\u201d, ya que producci\u00f3n, comercio y log\u00edstica seguir\u00e1n funcionando y necesitar\u00e1n trabajadores y a su juicio, lo que cambia no es la demanda laboral, sino la forma de contratar.<\/p>\n<p>El ministro insisti\u00f3 en que no se trata de \u201cNavidad sin empleo\u201d, sino de \u201cNavidad con dignidad\u201d, argumentando que el mismo trabajo debe hacerse con derechos, estabilidad y garant\u00edas y recalc\u00f3 que la contrataci\u00f3n estacional seguir\u00e1 plenamente permitida, porque las temporales existen justamente para cubrir picos de demanda como los de fin de a\u00f1o y lo que se busca evitar es la rotaci\u00f3n\u00a0<strong>permanente de empresas temporales para mantener a un trabajador sin antig\u00fcedad ni seguridad social.<\/strong><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"455\" src=\"https:\/\/www.acoset.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-14.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-10190\" srcset=\"https:\/\/www.acoset.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-14.png 600w, https:\/\/www.acoset.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/image-14-300x228.png 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/figure>\n<p>Para Sanguino, esa pr\u00e1ctica no constituye flexibilidad laboral sino \u201cdumping social\u201d, por lo que el decreto define criterios claros para identificar al verdadero empleador, desde qui\u00e9n da las \u00f3rdenes hasta qui\u00e9n proporciona las herramientas de trabajo y por eso, la intenci\u00f3n, explic\u00f3, es fortalecer la inspecci\u00f3n laboral para frenar abusos sin bloquear la actividad empresarial, de modo que se proteja tanto la formalidad como la competencia leal en el mercado laboral colombiano.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde Acoset advierten que se afectar\u00e1 la generaci\u00f3n de empleo en diciembre y se abrir\u00e1 paso a la informalidad. 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