{"id":506,"date":"2025-12-02T18:45:10","date_gmt":"2025-12-02T23:45:10","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.granservicios.com\/index.php\/2025\/12\/02\/preocupacion-por-mas-de-500-000-empleos-que-se-perderian-en-colombia-varias-empresas-estan-en-vilo\/"},"modified":"2025-12-02T18:45:10","modified_gmt":"2025-12-02T23:45:10","slug":"preocupacion-por-mas-de-500-000-empleos-que-se-perderian-en-colombia-varias-empresas-estan-en-vilo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.granservicios.com\/index.php\/2025\/12\/02\/preocupacion-por-mas-de-500-000-empleos-que-se-perderian-en-colombia-varias-empresas-estan-en-vilo\/","title":{"rendered":"Preocupaci\u00f3n por m\u00e1s de 500.000 empleos que se perder\u00edan en Colombia: varias empresas est\u00e1n en vilo"},"content":{"rendered":"<p>Una propuesta del Gobierno podr\u00eda amargarle la Navidad a m\u00e1s de uno en el sector que produce empleo formal y que ya se ven los efectos negativos.<\/p>\n<p>El proyecto de decreto del Ministerio del Trabajo, que busca regular la\u00a0contrataci\u00f3n temporal a trav\u00e9s de empresas de servicios<a href=\"https:\/\/www.pulzo.com\/noticias\/empresas\">,<\/a>\u00a0ha producido gran inquietud entre los empresarios.\u00a0<strong>La Asociaci\u00f3n Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset) asegura que podr\u00eda poner en riesgo<\/strong>\u00a0hasta medio mill\u00f3n de empleos formales en el pa\u00eds, seg\u00fan inform\u00f3 Blu Radio.<\/p>\n<p>Este nuevo decreto proh\u00edbe la contrataci\u00f3n mayoritaria a trav\u00e9s de estas empresas y establece que ninguna entidad puede contar con m\u00e1s\u00a0<strong>del 10 % de trabajadores<\/strong>\u00a0bajo contratos temporales.<strong>\u00a0Seg\u00fan el Gobierno, estas medidas buscan combatir la tercerizaci\u00f3n laboral ilegal y evitar el \u201cdumping social\u201d<\/strong>\u00a0que afecta a los trabajadores, de acuerdo con la cadena radial.<\/p>\n<p>Al respecto, el presidente de Acoset, Miguel P\u00e9rez, en declaraciones a medios locales, sostuvo:\u00a0<strong>\u201cEsta medida pondr\u00eda en riesgo 50.000 empleos directos de temporada y\u00a0m\u00e1s de 500.000 empleos formales<\/strong>\u00a0que atienden demandas estacionales en sectores variados como log\u00edstica, comercio, industria, hoteler\u00eda y turismo\u201d. P\u00e9rez insisti\u00f3 en la importancia de la intermediaci\u00f3n laboral, en tanto permite una mayor flexibilidad laboral y favorece la competitividad de las empresas, seg\u00fan la citada emisora.<\/p>\n<p>El proyecto de ley tambi\u00e9n incorpora duras sanciones para aquellos que no\u00a0<strong>cumplan con estos l\u00edmites, entre ellas multas de hasta 7.100 millones de pesos o la suspensi\u00f3n temporal de actividades<\/strong>. La medida ha sido criticada por imponer reglas y cargas sancionatorias que contradicen lo aprobado recientemente en la reforma laboral, de acuerdo con el informe period\u00edstico.<\/p>\n<p>Acoset, por su parte, ha expresado su preocupaci\u00f3n de que la propuesta del decreto pueda reducir el mercado de servicios temporales hasta en un 60 %.\u00a0<strong>Por ello, ha solicitado formalmente al Gobierno que reconsidere la propuesta antes de su potencial firma en 2026<\/strong>, seg\u00fan el citado informe radial.<\/p>\n<p>Por otro lado, es relevante mencionar que el\u00a0<a href=\"https:\/\/www.valoraanalitik.com\/dian-abre-nuevas-ofertas-de-empleo-en-colombia-asi-puede-postularse\/\">empleo<\/a>\u00a0temporal en Colombia es un mecanismo clave en el sector productivo del pa\u00eds.\u00a0<strong>Seg\u00fan Miguel P\u00e9rez, este tipo de contrataci\u00f3n permite proyectos ajustados a las necesidades espec\u00edficas de cada empresa<\/strong>\u00a0y contribuye a la rotaci\u00f3n laboral formal, reduciendo as\u00ed la informalidad laboral, de acuerdo con el medio de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Al final de cuentas, el debate sobre la contrataci\u00f3n temporal en Colombia suscita preguntas esenciales en relaci\u00f3n a la protecci\u00f3n de los derechos laborales\u00a0<strong>y el mantenimiento de la productividad y competitividad empresarial.<\/strong>\u00a0Surge entonces la siguiente pregunta:\u00a0\u00bfCu\u00e1l es el impacto de esta nueva propuesta de decreto en la econom\u00eda colombiana?<\/p>\n<p>En este punto, resulta importante considerar que la disminuci\u00f3n de la contrataci\u00f3n temporal podr\u00eda afectar no solo la generaci\u00f3n de empleo, sino tambi\u00e9n la operatividad y productividad en ciertas industrias,\u00a0<strong>que requieren de la flexibilidad laboral para responder a la demanda estacional y a los picos productivos derivados del fin de a\u00f1o.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una propuesta del Gobierno podr\u00eda amargarle la Navidad a m\u00e1s de uno en el sector que produce empleo formal y que ya se ven los efectos negativos. 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