Los directivos de Acoset advierten que el nuevo borrador de decreto impone cargas sancionatorias que impactan negativamente el empleo.<\/p>\n
La\u00a0Asociaci\u00f3n Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset)<\/strong>\u00a0ha lanzado una seria advertencia sobre el borrador de decreto del Gobierno Nacional que busca imponer\u00a0nuevos l\u00edmites a la tercerizaci\u00f3n laboral<\/strong>. El gremio sostiene que la propuesta no solo modifica las reglas pactadas en la reciente discusi\u00f3n de la reforma laboral, sino que tambi\u00e9n pone en riesgo la contrataci\u00f3n estacional y formal en el pa\u00eds.<\/p>\n Acoset enfatiz\u00f3 que la propuesta\u00a0\u201ccambia reglas e impone cargas sancionatorias que impactan negativamente la formalizaci\u00f3n del empleo flexible en Colombia, y la operatividad y productividad de todos los sectores econ\u00f3micos\u201d<\/strong>.<\/p>\n De acuerdo con las proyecciones de la entidad, el borrador del Ministerio del Trabajo podr\u00eda generar la\u00a0p\u00e9rdida de m\u00e1s de 50.000 empleos formales solo en diciembre<\/strong>\u00a0y hasta\u00a0500.000 puestos de trabajo<\/strong>\u00a0en el transcurso del pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/p>\n Los sectores que dependen de picos de producci\u00f3n hacia el cierre de a\u00f1o ser\u00edan los m\u00e1s afectados:<\/p>\n Miguel P\u00e9rez<\/strong>, presidente de Acoset, critic\u00f3 que las nuevas disposiciones\u00a0\u201crompen con los acuerdos establecidos en la reforma laboral\u201d<\/strong>\u00a0y endurecen un marco regulatorio que ya se consideraba definido. \u201cMientras el comercio, la log\u00edstica y los servicios se preparan para la temporada navide\u00f1a, el borrador de decreto publicado por el Gobierno deja sin apoyo la contrataci\u00f3n estacional formal y afecta la respuesta operativa de miles de empresas\u201d, se\u00f1al\u00f3 el dirigente gremial.<\/p>\n P\u00e9rez advirti\u00f3 que uno de los puntos del decreto podr\u00eda\u00a0reducir el mercado laboral formal flexible hasta en un 60 %<\/strong>. Este hecho, seg\u00fan Acoset, desincentivar\u00eda la contrataci\u00f3n durante las temporadas pico y disminuir\u00eda la productividad general del pa\u00eds.<\/p>\n El gremio defendi\u00f3 el papel crucial de las\u00a0Empresas de Servicios Temporales (EST)<\/strong>\u00a0en el ecosistema laboral: \u201cLas Empresas de Servicios Temporales (EST) cumplen un rol fundamental en la formalizaci\u00f3n del empleo, pues permiten a diversos sectores responder a necesidades operativas, reemplazos, cosechas y estacionalidades \u2018con todas las garant\u00edas de ley’\u201d, manifest\u00f3 P\u00e9rez.<\/p>\n El presidente de Acoset cuestion\u00f3 que, en una temporada que requiere mano de obra especializada y estacional, un proyecto de decreto\u00a0\u201cdesconozca el acuerdo que qued\u00f3 plasmado sobre la importancia del sector para la formalizaci\u00f3n del empleo flexible\u201d<\/strong>, el cual favorece la competitividad empresarial.<\/p>\n Acoset reiter\u00f3 su profunda preocupaci\u00f3n por los efectos inmediatos del borrador, justo en un momento cr\u00edtico donde miles de empresas dependen del empleo temporal para responder al aumento de demanda propio del cierre de a\u00f1o.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los directivos de Acoset advierten que el nuevo borrador de decreto impone cargas sancionatorias que impactan negativamente el empleo. La\u00a0Asociaci\u00f3n Colombiana de Empresas de Servicios Temporales (Acoset)\u00a0ha lanzado una seria advertencia sobre el borrador de decreto del Gobierno Nacional que busca imponer\u00a0nuevos l\u00edmites a la tercerizaci\u00f3n laboral. El gremio sostiene que la propuesta no solo […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-507","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blog"],"yoast_head":"\nImpacto en empleo y productividad<\/strong><\/h2>\n
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Ruptura de acuerdos de la Reforma Laboral<\/strong><\/h2>\n
Rol del empleo temporal en la formalizaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n