{"id":543,"date":"2026-05-05T13:08:36","date_gmt":"2026-05-05T18:08:36","guid":{"rendered":"https:\/\/noticias.granservicios.com\/index.php\/2026\/05\/05\/mas-de-15-000-oportunidades-laborales-se-activan-en-la-3-a-maraton-de-empleo-acoset\/"},"modified":"2026-05-05T13:08:36","modified_gmt":"2026-05-05T18:08:36","slug":"mas-de-15-000-oportunidades-laborales-se-activan-en-la-3-a-maraton-de-empleo-acoset","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias.granservicios.com\/index.php\/2026\/05\/05\/mas-de-15-000-oportunidades-laborales-se-activan-en-la-3-a-maraton-de-empleo-acoset\/","title":{"rendered":"M\u00c1S DE 15.000 OPORTUNIDADES LABORALES SE ACTIVAN EN LA 3.\u00aa MARAT\u00d3N DE EMPLEO ACOSET"},"content":{"rendered":"

Acoset realizar\u00e1 del 11 al 19 de mayo la 3.\u00aa Marat\u00f3n Nacional de Empleo, con m\u00e1s de 15.000 vacantes formales y transmisiones en vivo, que conectar\u00e1n a empresas y talento en todo el pa\u00eds.<\/em><\/p>\n

La Asociaci\u00f3n Colombiana de Empresas de Servicios Temporales \u2013 Acoset anuncia la realizaci\u00f3n de la 3.\u00aa Marat\u00f3n Nacional de Empleo, que se llevar\u00e1 a cabo del 11 al 19 de mayo junto con el Empleo Fest, consolid\u00e1ndose como una de las iniciativas m\u00e1s relevantes del pa\u00eds para la promoci\u00f3n del empleo formal estacional.<\/p>\n

\n
\"\"<\/figure>\n
\n

\u201cEsta no es solo una marat\u00f3n de empleo, es una vitrina nacional de oportunidades reales. Vamos a estar en vivo conectando a las empresas con los colombianos, mostrando vacantes, resolviendo dudas y abriendo puertas en tiempo real. Queremos que las personas no solo vean las oportunidades, sino que se conecten con ellas, que sientan que el empleo s\u00ed es posible y que est\u00e1 al alcance de un clic\u201d<\/em><\/strong>, afirma Natalia Urrego, directora de comunicaciones y asuntos p\u00fablicos Acoset, quien estar\u00e1 al frente de las transmisiones.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

En esta edici\u00f3n, la marat\u00f3n pondr\u00e1 a disposici\u00f3n de los colombianos m\u00e1s de 15.000 vacantes formales en distintas regiones del pa\u00eds, reafirmando el compromiso del sector con la generaci\u00f3n de oportunidades laborales dignas, legales y con garant\u00edas.<\/p>\n

Como gran novedad, esta edici\u00f3n contar\u00e1 con dos transmisiones en vivo los d\u00edas 11 y 14 de mayo que ser\u00e1n trasmitidos por el empleo.com, El Tiempo y los medios de la Asociaci\u00f3n. Estos espacios permitir\u00e1n conectar en tiempo real a las empresas con miles de colombianos en b\u00fasqueda de empleo, acercando la oferta laboral de manera directa, din\u00e1mica y accesible.<\/p>\n

Esta iniciativa, que ya ha tenido amplia visibilidad a nivel nacional y responde a temporadas estrat\u00e9gicas para el empleo en Colombia, impulsada por el crecimiento de sectores como el turismo, hoteler\u00eda, comercio, entretenimiento y log\u00edstica.<\/p>\n

\u201cLa marat\u00f3n coincide con una temporada de alta din\u00e1mica laboral. A la reactivaci\u00f3n que genera el D\u00eda de La Madre, se suma la cercan\u00eda de las vacaciones de mitad de a\u00f1o, que tradicionalmente impulsan sectores como el turismo, hoteler\u00eda, restaurantes, comercio el entretenimiento y la log\u00edstica<\/em>\u201d.<\/strong><\/p>\n

Durante esta temporada se incrementa la demanda de talento humano en actividades como:<\/p>\n

    \n
  • Hoteler\u00eda y turismo (hoteles, centros vacacionales, parques tur\u00edsticos, regiones como el Eje Cafetero).<\/li>\n
  • Restaurantes y gastronom\u00eda (meseros, auxiliares de cocina, atenci\u00f3n al cliente).<\/li>\n
  • Comercio y ventas (asesores comerciales, cajeros, impulsadores).<\/li>\n
  • Log\u00edstica y operaci\u00f3n (apoyos operativos, personal para eventos y servicios).<\/li>\n
  • Entretenimiento y eventos (activaciones, eventos masivos, experiencias comerciales).<\/li>\n<\/ul>\n

    Asimismo, se abren oportunidades en mensajer\u00eda, domicilios y labores operativas propias de temporadas de alta demanda.<\/p>\n

    Este evento no solo responde a la creciente demanda de talento en el pa\u00eds, sino que se consolida como una plataforma clave para acercar el empleo formal a miles de colombianos en un momento determinante del calendario laboral.<\/p>\n

    Informaci\u00f3n para medios: <\/p>\n

    Natalia Urrego Reyes
    prensa@acoset.org
    313 8207256<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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