En un contexto donde el debate sobre la Reforma Laboral cobra relevancia, la postura de Acoset emerge como un faro que ilumina las necesidades del mercado laboral actual. Bajo el liderazgo de Miguel Pérez García, presidente del gremio que agrupa a las Empresas de Servicios Temporales (EST), se ha enfatizado la importancia de dirigir la atención hacia el 60% de la población laboralmente activa que se encuentra en la informalidad.
Recientemente, Acoset participó activamente en el foro ‘Colombia Productiva: Empleabilidad’, organizado por reconocidas instituciones como la casa Editorial El Tiempo, Portafolio y El Empleo.co. En este evento, se abordaron los aspectos cruciales del panorama laboral colombiano, incluyendo las propuestas de la nueva Reforma Laboral y su impacto en la empleabilidad y la economía del país.
El panel, conformado por destacadas figuras del ámbito laboral y moderado por la periodista Michelle McGrath, reconoció avances en el texto de la reforma respecto a versiones anteriores. Sin embargo, se destacó un punto crucial: la reforma aún se centra en favorecer los intereses de un reducido 5% de la población en edad productiva, ignorando las necesidades del vasto grupo que se encuentra en la informalidad, alcanzando casi un 60%.
Miguel Pérez García, en su intervención, argumentó que la estabilidad laboral rígida propuesta por la reforma no concuerda con la realidad cambiante de los sectores económicos, caracterizados por estacionalidades. Además, señaló que el perfil del trabajador moderno difiere de aquel de épocas anteriores, donde la permanencia en una sola empresa era la norma.
Otro aspecto resaltante fue el papel de la mujer en el mercado laboral. Estudios citados revelaron una brecha salarial del 5% respecto a los hombres, contrastando con una participación del 57% de la mujer en el sector de las empresas de servicios temporales.
Con su participación en este evento de relevancia, Acoset continúa consolidándose como un referente en temas laborales y económicos en Colombia, aportando perspectivas fundamentales en el contexto de la discusión sobre la reforma laboral. La flexibilidad y adaptabilidad a la realidad laboral actual son los pilares sobre los cuales se erige su postura, buscando siempre promover un entorno laboral inclusivo y dinámico.
Noticia tomada de: Acoset – Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales
Imágenes: Acoset – Asociación Colombiana de Empresas de Servicios Temporales